【女性専門】退職代行わたしNEXTの特徴、口コミ・評判、他業者との比較など解説！　

・「退職代行わたしNEXT」は女性向けのサービスというけど、一般のサービスとどう違うの？
　本記事では、こんな疑問にお答えしながら「わたしNEXT」のサービスの特徴・メリットなどを解説します。

・結論から言えば、「退職代行わたしNEXT」は女性に特化したサービスとして、代行業務において女性に優しく寄り添う対応がなされていることが特徴です。

・会社との交渉権限がある労働組合の運営なので、違法性がありません。　　
　
・創業16年の実績とJRAA（日本退職代行協会）で特級認定されている業者なので、実力と社会的信用を備えているといえるでしょう。　
　
・無料の転職サポートや全額返金保証
・1年に2回退職代行を利用できるサブスクのサービス「ヤメホー」の採用
・365日・24時間対応など、高い満足度を得ています。　

・労働組合が退職代行するときの料金は高くないのか？との疑問については、
「わたしNEXT」は労働組合としては安めの費用でかつ充実したサービスを提供しています。
アルバイト・パート等は19,800円（税込）の格安料金、正社員は適正料金の29,800円で代行しています。　

・本記事では、退職代行わたしNEXTの特徴や口コミ・評判、メリット・デメリット、おすすめできる人、他の業者との比較などを解説し、実際に依頼して大丈夫かどうかを検討します。　
　　
・記事の執筆は、司法書士として長年各種業界と関わり、社労士合格者の筆者が執筆しています。
・「わたしNEXT」を検討されるときの参考にしていただければと思います。

１　退職代行わたしNEXTの特徴

⑴　退職代行とは

退職代行サービスは、本人に代わって会社に退職の意思を伝えて退職手続を進めてくれるサービスのことです。
近年、多くのメディアが取り上げるようになってから注目され、利用者が急増しています。

いろんな事情から、自分では会社を辞めたいと言えない方やサッサと手軽に退職して次の仕事に行きたい方などが利用しています。
　　
会社とのトラブルがあっても、多くの場合スムーズに退職できるようにしてくれるサービスです。　

⑵　退職代行わたしNEXTの特徴

退職代行わたしNEXTのサービス概要や運営元情報などについて、まとめると以下のようになります。

＜　特長　＞

・女性のための退職代行サービス
⇒女性向けの退職代行を専門的に行い、女性特有の悩みに寄り添う手厚いサービスが特徴！

・女性が選ぶ退職代行で１位！
・顧客満足度１位
・リピート率１位
・友達紹介率１位

・労働組合の運営なので、本人に代わり会社側と交渉できる。違法性なし。

・JRAA（日本退職代行協会）で特級認定されているので、安心して任せられる
⇒実力と信用がある

・創業16年の実績

・雇用形態を問わず依頼できる

・料金　正社員・契約社員・派遣社員・内定辞退など：29,800円（税込み）。追加費用なし　
・料金　アルバイト・パート：１9,800円（税込み）。追加費用なし　　

・退職成功率 ほぼ100％　

・無料転職サポートあり！手厚いサポートが好評。

・全額返金保証

・退職代行のサブスク「ヤメホー」は、月額3,300円で1年に2回まで退職代行サービスが利用できる

・出社不要。即日退職可能

・相談無料。退職代行が完了するまでは、電話・メール・LINEにて回数無制限で対応。
・365日、24時間LINEでの対応

・支払い方法：クレジットカード、ペイパル、コンビニ決済、楽天ペイ、PayPay、翌月後払い、銀行振込など多数

＜事業者情報＞

<メディア掲載実績>

※とくに電車広告に掲載されるためには厳しい信用審査を通る必要があり、わたしNEXTはそれを通過しているので、社会的な信用度が高い業者といえるでしょう。　

２　口コミ・評判

◆　良い口コミ・評判

つーちゃん さん
退職代行初めて使ったけどこんなスパッと辞められると思わなくてビックリしてると同時に本当に嬉しい。わたしNEXTって女性に特化したとこでLINEでやり取り出来てすごく丁寧に対応してくれて本当によかった。お値段も高すぎなくてよい。
2021年1月8日
（引用：twitter）

介護職　3ヶ月勤務　21歳　正社員　さん
職場のイジメでうつ病状態。24時間相談できる退職代行で即日退職
2020年11月21日
（引用：twitterーわたしNEXT＜女性の退職代行サービス＞の体験談）

販売員　1年半勤務　23歳　正社員　さん
ノルマに押しつぶされそう・・・安い料金の退職代行サービスで当日退職
・依頼をした当日から出勤せずに退職をすることができた。
・口コミにあった通り、対応が丁寧で早かった。
・実施から報告までがスムーズで、報告内容も分かりやすかった。
・料金の支払い方法が多く準備されていて、キャリア決済の後払いができたので自分にあったものを選ぶことができた。
・料金が安い上に当日中に素早く退職代行サービスをしてくれた。
2022年11月30日
（引用：twitterーわたしNEXT＜女性の退職代行サービス＞の体験談）

さらに、わたしNEXが代行利用者に実施したアンケート調査でも、数多くの喜びの声が寄せられている（ホームページやtwitterなど）。　　　　

◆　悪い口コミ・評判

・退職後の転職サポート提携先があまり著名な企業ではない。しかし、他にも多くの優良企業が存在するので自分で探しても問題ないと思われる。転職サポートは付け足しサービスなのであまり重視しなくてもよいと思われる。　　

・わたしNEXTの退職代行料金は、アルバイト等：19,800円、正社員・契約社員・派遣社員：29,000円となっていて、
退職代行の一般的な相場は30,000円程度が多いので、正社員ではそれほど安くなく平均的という感じ。ただしアルバイト等はかなり安い。　

◆　総評

・総合的に見て、退職代行わたしNEXTの口コミ・評判は良好といえます。とくに女性人気が高い。　
・万が一退職できない場合でも全額返金が保証されているので、その点を評価する声もある。

３　退職代行選びの注意点とわたしNEXT　

⑴　代行業者選びのポイント

⑴　退職代行を選ぶときの一番の注意ポイントは、その代行業者に会社との交渉権があることです。　
退職代行を選ぶ時は、その代行業者が行える権限の範囲がどこまでかに注意を払って下さい。
退職代行には、大きく分けて次の４種類の業者があります。

①　弁護士（法律事務所）による退職代行・・・退職に関するあらゆる法律問題に対応できる　
②　労働組合による退職代行・・・団体交渉権があるので、労働者の退職や労働条件や権利について会社側と交渉できる
③　弁護士が顧問や監修をする業者の退職代行・・・弁護士の指導や助言を受けるので、適切な退職代行が期待できるが、完璧ではない
④　弁護士の関与がない一般の民間業者・・・代行できる範囲は本人の意思の伝達だけで、会社との交渉ごとはできない。

⑵　退職代行に頼んだのに「退職できないケース」がある

これは弁護士や労働組合以外の上記③④の業者を頼んだ場合に起こりえます。

会社が本人の退職を認めて了解する場合は、どんな代行業者を使っても退職できます。
しかし、会社側が退職を認めない場合、③④の一般業者では会社と退職について交渉する権限がないわけです。

このとき業者がムリに会社と交渉しようとすれば、勇み足（違法行為）になって厄介な問題になるので、業者としては交渉せず引き下がることが多いのです。
この場合は退職に失敗する可能性が高く、当然ながら依頼者の希望通りの退職はできません。

ですから、確実に辞めたいときの退職代行選びは、会社との交渉権のある弁護士か労働組合の業者を選ぶ必要があります。
労働組合の退職代行わたしNEXTは、確実に退職させてきた長年の実績があり、安心できる退職代行業者といえます。　

本人の代理人として交渉でき、しかも退職の専門家なので、もしトラブルがあっても会社と交渉し、説得して失敗なくスムーズに退職させてくれるのです。

⑵　退職代行わたしNEXTは労働組合が運営

・上記のとおり、退職代行わたしNEXTは労働組合として女性に特化して、退職を援助してくれるサービスです。ただし、男性でも利用できるものです。　　　

そして、その際会社が応じなければならない交渉の範囲として、「労働者の労働条件その他の待遇などで、使用者に処分できるもの」と解釈されているのです。

つまり、退職代行わたしNEXTは、弁護士と同じように、本人に代わって労働者の労働条件・待遇などについて会社と交渉する権限があり、会社側も法的に交渉に応じなければならないということです。この点、交渉権限がない他の一般企業による退職代行との違いが明白で、依頼者としても安心できるわけです。　　

・退職の進め方も、女性特有の悩みにも丁寧に耳を傾け、本人の意向に沿って会社と交渉を行ってくれるので、円満退職へ確実に導いてくれます。

・本人はわたしNEXTに任せて、会社に対し自分で辞めると言わなくても済むし、その他の事も会社と直接やり取りをせずに済み、会社に退職届など必要書類を郵送するだけで退職できます。

退職後必要となる離職票や雇用保険被保険者証などは、通常は会社から後日郵送されてきますので、上司などと顔を合わせずに退職できるのです。
もし会社へ返却するもの（貸与された物等）があるときは、わたしNEXTにその旨を伝えて郵送するだけです。　

４　退職代行わたしNEXTのメリット　

⑴　女性に特化した退職代行サービスなので安心

わたしNEXTは女性に特化した専門サービスで、退職で悩む女性の気持ちをよく理解し、女性に寄り添うサービスを提供しています。
わたしNEXTのホームページやTwitterをみると、職場で悩んだり葛藤する女性相談者に寄りそい、優しく丁寧に対応している様子がわかります。

したがって、女性の退職希望者にとっては、非常に頼れるサービスといえます。　

⑵　労働組合による退職代行なので確実に退職でき、初めての人におすすめ　　

　退職代行わたしNEXTの特徴は、すべてにわたって「退職代行toNEXTユニオン」が対応してくれる点にあります。

先に見たように、民間の退職代行業者を使った場合、会社側から交渉を断られたりトラブルになるケースがありますが、わたしNEXTでは労働組合として交渉するのでスムーズな退職へ持って行ってくれるのです。
また、わたしNEXTは、退職代行として長年の実績もあるので、初めて退職代行を利用する人にも安全で確実な退職を実現してくれます。

⑶　金銭に関する問題や有給休暇の取得など交渉してくれる

　退職にあたって、未払いの残業代や給与を払ってほしい、退職金をきちんともらいたい、有給休暇を消化したいなどの希望があれば、それを会社に伝えてその実現に努力してくれます。　

ただし、退職代行わたしNEXTが交渉しても会社が支払等に応じない場合で請求手続きや裁判などになれば、弁護士しか対応できませんので、その点は注意して下さい。　

なお、有給休暇については労働者の権利なので（労働基準法39条）、必ず取得できます。
会社側の恣意でその利用を妨害することはできません。

もし会社の有給妨害行為があれば、わたしNEXTが説得して利用できるようはかってくれます。

⑷　最短即日で円満退職ができる

退職代行の利用を考える人は、今の職場からから早く解放されたいという思いが強いはずです。
「即日退職」できればそれがベストなので、退職代行わたしNEXTでもその実現に尽力してくれます。

本来、労働者には「退職の自由」が認められているので（憲法22条1項、労基法5条）、会社側が理由をつけて「辞めさせない」といっても辞めることができます。

期間の定めのない雇用契約（正社員）では、退職意思を伝えてから２週間経過すれば辞めることができるからです（契約期間終了による）（民法627条1項）。　
しかも辞める理由は問われません。

ただ、会社が退職届を受け取っても、就業規則の退職までの期間の定め（退職の1カ月前に申し出ることなど）を持ち出して、かたくなに退職を拒否することもあります。　しかし、いくら会社側が拒否しても、就業規則等より民法の規定が優先するので退職できることに問題はありません。

ただ、「即日退職」に持っていくため、わたしNEXTが、有給休暇を使ったり、辞める従業員を置いて社会保険料を支払う会社のデメリットなどを伝えたりして、「最速で」辞めれるよう会社を説得・交渉してくれるわけです。
また、会社側のいろいろな退職引き止め工作にも対応してくれます。

⑸　退職代行対策をする会社にも強い

近年は退職代行業者が増えているなか、会社としても退職代行への対策を行っている場合があります。　
とくに過去に退職代行サービスを使われた経験のある会社や、ブラック企業などで退職者が多く出るような会社に多くみられます。

これらの会社では、あらかじめ顧問弁護士などに相談して、退職代行への反撃の仕方や就業規則の見直しなどを行い、事前に対策を立てています。

その点、労働組合である退職代行わたしNEXTが代行する場合は、これらに対して適切な対応をし、穏便な形で話を進め、円満な退職を実現してくれます。

⑹　料金が安めでサービスがよく利用しやすい　

・料金　正社員・契約社員・派遣社員　29,800円（税込み）。追加費用なし
・料金　アルバイト・パート　19,800円（税込み）。追加費用なし

・女性に特化してスムーズに退職させてくれるのに、弁護士事務所や他の労働組合に比べると、費用が安めであるのがメリットといえます。

また、サービス内容も
・女性に寄り添う充実のサービス　
・会社、上司への連絡不要
・365日、全国対応
・相談回数無制限
・24時間対応
・無料転職サポート
・全額返金保証
・退職成功率 ほぼ100％
と充実しています。　

５　退職代行わたしNEXTのデメリット

先の口コミ・評判で見たように、悪い口コミとしては、①転職サポート企業が弱いこと、②代行料金がそう安くないことなどがあります。

①については、転職サポートに頼らなくても他に優良企業が多数存在するので、自分で選んで転職活動すれば問題ないし、②も、代行料金がとくに高いわけでもなく適切かむしろ安めの料金なので（弁護士や他の労働組合に比べれば安いほう）、デメリットというほどでもないと思います。

なお、わたしNEXTでは、ナイトワーク（キャバクラや風俗など）の退職代行は行っていません。この点はデメリットとなるでしょう。　

しかし全般的に見て、わたしNEXTには大きなデメリットはないと思います。　　　

６　退職代行わたしNEXTの利用をおすすめできる人

⑴　女性特有の悩みに寄り添う代行を使って退職したい人

退職代行わたしNEXTは、くり返しになりますが、女性のための退職代行サービスとして女性に特化した退職代行を専門的に行っているサービスです。
女性特有の悩みに寄り添う手厚いサービスが好評を得ているので、女性には最適なサービスです。

好評の例としては、　　
・女性が選ぶ退職代行で１位！
・顧客満足度１位
・リピート率１位
・友達紹介率１位　などがあります。　　

また、JRAA（日本退職代行協会）で特級認定されているので安心できるし、実力と信用の裏づけがある業者といえるのです。

⑵　退職にあたりトラブルを抱えている人

トラブルのある人、たとえば　

・社長や上司に辞めたいと言ったとたん、怒鳴られたり暴力をふるわれたりしてパワハラを受け、こわくて辞められない
・上司に退職願を提出しても、上司が握りつぶして人事部にまわさないなど、退職手続を進めようとしない
・後任者が見つかるまで辞めてもらっては困ると言って、いつまでたっても辞めさせない
・離職票・社会保険書類など、今後の転職や生活に必要な書類をくれない

などのトラブルを抱える人は退職代行わたしNEXTの利用がおすすめです。適切に対応してくれるでしょう。

⑶　未払いの残業代や給与、退職金などの支払いを交渉したい人

・退職にあたり、これまでの未払い賃金や残業代、立替金、退職金などを払ってほしいが、会社が支払おうとしない場合、わたしNEXTに依頼するとよいです。
退職代行わたしNEXTが本人の意向を会社に伝え、交渉して支払うよう働きかけてくれます。　　

ただし、交渉しても会社側が任意に支払おうとしない場合は、弁護士に依頼するしかありません。労働者の権利を行使して取り立てることまで労働組合にはできないからです。

また、仕事上のミスや引き継ぎしないなどの理由で、会社から損害賠償を請求されたり懲戒解雇などを言われた場合も、同じく弁護士に相談するようにしましょう。

⑷　自分では会社と退職交渉できない人

・すでにうつや適応障害などでメンタルや体がやられていて、自分では会社と退職のやり取りができない人
・性格的に気を使うタイプで、自分では会社に退職意思を伝えたくない人
などの場合、　
退職代行わたしNEXTに頼めば、本人の代理人として、スムーズな退職を実現してくれます。

７　他の退職代行との比較

ここで、参考のため、退職代行わたしNEXTと他の著名な代行業者を比べておきましょう。
下の表で見ると、わたしNEXTのサービスの充実度は他と比べて遜色なく、表にはありませんがとくに女性に特化している点に特徴があるといえるでしょう。　

退職代行サービス業者名	おすすめ度	運営者	料金(税込)	追加費用	交渉権	弁護士関与	即日退職	対応エリア	無料LINE対応	返金保証	後払い	転職サポート
①退職代行ガーディアン 公式サイト		労働組合	29,800円	なし	あり	ー	◎	全国	◎	ー	ー	ー
②弁護士法人みやび 公式サイト		弁護士事務所	55,000円(オプション可)	なし	あり	弁護士	◎	全国	◎	ー	ー	ー
③退職代行SARABA 公式サイト		労働組合	24,000円	なし	あり	ー	◎	全国	◎	◎	ー	◎
④わたしNEXT 公式サイト		労働組合	29,800円	なし	あり	ー	◎	全国	◎	◎	ー	◎
⑤退職代行Jobs 公式サイト		労働組合提携	27,000円(＋組合費2,000円)	なし	あり	顧問弁護士	◎	全国	◎	◎	◎	◎
⑥辞めるんです 公式サイト		民間企業	27,000円	なし	伝達のみ	顧問弁護士	◎	全国	◎	◎	◎	ー
⑦退職代行ニコイチ 公式サイト		民間企業	27,000円	なし	伝達のみ	弁護士監修	◎	全国	◎	◎	ー	◎

８　退職代行わたしNEXTを利用する手順と流れ

退職代行わたしNEXTを利用するときの手順と流れは、次の通りです。　

①　退職代行わたしNEXTの公式ホームページから相談する　

電話かメール、LINEで相談できます。24時間無料で相談に乗ってくれます。
（ただし、深夜の場合、返信が翌日になることもあります）

有給休暇の消化や退職したい日など、ご自分の希望内容を「お問い合わせフォーム」から依頼することができます。
また、女性に特化したサービスなので、女性特有の悩みもいろいろ気軽に相談でき、丁寧に聞いてくれますよ！　　　

②　納得したうえで正式に依頼する

利用プランや料金、サービス内容、手順などをよく確認して正式に依頼します。

③　退職代行サービスに料金を支払う

支払い方法は、各種あります。
クレジットカード、ペイパル、コンビニ決済、楽天ペイ、PayPay、翌月後払い、銀行振込など

④　代行サービスの担当者と打合せする

退職について必要があれば打ち合わせをします。
なお、退職が完了するまでは、電話やLINE、メールで回数に制限なく何度でも対応してくれます。

⑤　退職代行サービスが本人の退職意思を会社に伝える

退職代行わたしNEXTが、会社に本人の退職意思を伝えて退職手続を進めてくれます。
依頼者は退職代行サービスに任せておけばよく、とくにすることはありません。
ただ、会社との交渉中、必要があればわたしNEXTの担当者と打ち合わせすることもあります。

⑥　退職代行サービスから会社の退職承認の連絡を待つ

退職代行にすべて任せて、気楽に会社からの退職承認の連絡を待ちます。

わたしNEXTに依頼するときは、以上のようなステップを踏むことになります。　

◆　参考記事　☞ 退職代行の選び方 コツ！おすすめ退職代行業者７選

９　まとめ　

⑴　女性に特化し、かつ実績ある労働組合の退職代行なので、女性にとって安心・確実に退職できる　　

・わたしNEXTは女性に特化し寄り添うサービスとして多くの女性から好評を得ています。　
・すでに見たように民間の代行業者を使った場合、会社から交渉を断られたりトラブルになってしまうケースがあるが、退職代行わたしNEXTには労働組合として交渉権限があり、かつ長年の実績と信用もあるので、依頼者を確実な退職へ導きます。　　

⑵　金銭に関する問題や有給休暇の取得など会社側と交渉してくれる

　退職にあたって、未払いの残業代や給与を払ってほしい、退職金をきちんともらいたい、有給休暇を消化したいなどの依頼者の希望があれば、その旨を会社に伝えて実現に努力してくれます。

⑶　最短即日で円満退職ができる

退職代行わたしNEXTは、「即日退職」に持っていくため、有給休暇を使ったり、辞める従業員を置いて社会保険料を支払う会社のデメリットなどを伝えたりして、「最速で」辞めれるよう会社を説得してくれます。　
また、会社のいろいろな退職引き止め工作にも対応してくれます。

⑷　退職代行対策をとる会社にも強い

相手が退職代行対策をとっている会社でも、退職代行わたしNEXTは労働組合として、これらに適切な対応をし、穏便な形で円満な退職を実現してくれます。　

⑸　料金が安めで利用しやすい

・退職代行料金の追加は一切ありません。弁護士事務所や他の労働組合などに比べると、料金が安めなのがメリットといえます。

 代行内容も充実していて、上記のほか　　
・会社、上司への連絡不要　
・全額返金保証
・無料転職サポート
・退職成功率 ほぼ100％　　
など、安心と信用度が高く、大変利用しやすいサービスです。　

以上、退職代行わたしNEXTを検討されるときの参考にしていただけたらと思います。