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退職トラブル
退職後でも残業代請求できる!請求手順・適した時期・証拠・時効も解説!退職代行が便利!
・あなたは退職にあたって、溜まっている未払い残業代を払ってほしいと考えていませんか?・残業代を請求する権利は放っておけばそれは短期で時効消滅してしまうものです。・残業代請求は、会社が任意に支払わない場合は裁判などに発展することもあるので... -
退職トラブル
パワハラとは?パワハラ防止法と6類型|損害賠償・慰謝料の請求ができる!
・あなたは上司や同僚のパワハラで悩んでいませんか?・近年施行された「パワハラ防止法」では、パワハラの定義、会社のパワハラ防止義務などが定められ、パワハラ被害者の保護や救済が手厚くなっています。・パワハラを受けたときは、もう泣き寝入りする... -
退職トラブル
退職代行で引き継ぎなしに辞めたい! 有休消化との関係は?損害賠償を請求されないか?円満退職の手順とは?
・今すぐ会社を辞めたいが、引き継ぎが終わるまで退職できないのか?・退職代行を使えば、引き継ぎなしで辞められるのか?・引き継ぎしないで退職したら、会社から損害賠償を請求されないか?・退職日までに年次有給休暇を使い切ると、引き継ぎのための出...
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